La contribution des entreprises privées dans la création de nouveaux postes d’emploi n’est pas aussi dynamique qu’on pouvait l’espérer. Les raisons qui expliquent ce manque d’implication sont nombreuses et objectives. Le privé, comme on peut le deviner, ne s’aventure pas facilement dans des opérations dont il n’est pas sûr, à l’avance, de la réussite. L’hésitation, avant de passer à l’action, …